韩国工作休假签证 F-1-D 指南:收入门槛与申请要求

韩国工作休假签证 F-1-D 指南:收入门槛与申请要求

要点总结

韩国永久性的 F-1-D 数字游民签证允许外国远程工作者和自由职业者在韩国居留长达3年。该项目根据年龄和地区采取阶梯式国民总收入(1.0倍至2.0倍 GNI)收入门槛,并设有严格的医疗遣返保险要求。申请人可在海外使领馆递交申请,或在韩国境内办理身份转换,同时严格禁止从事韩国本土就业。

2026年6月30日,韩国正式将韩国工作休假签证 F-1-D(Korea Workation Visa F-1-D)转为永久性项目。该签证为海外企业员工、自由职业者和远程独立承包商提供了一个合法框架,允许他们在为境外实体工作的同时,在韩国生活长达三年。经过试运行后,更新后的法规取消了此前一刀切的固定收入门槛,改用基于国民总收入(GNI)的阶梯式标准,从而降低了年轻远程工作者以及居住在首尔首都圈以外地区的申请者的经济门槛。

虽然该签证允许您长期居留,但妥善理清文件海牙认证(Apostille)、最低医疗保险保额以及税务居民身份指南等要求,仍需要周密的规划。


什么是韩国 F-1-D 数字游民签证,2026年有哪些新变化?

F-1-D 签证是专门面向受雇于海外公司或运营韩国境外企业的非韩国籍人士开设的居留许可。在其最初试运行期间,申请人必须证明其年收入达到韩国人均国民总收入(GNI)的两倍——这一门槛对于许多自雇承包商和中级员工而言过高。

2026年6月30日,法务部正式出台该政策,改变了这一机制。根据 kowork.kr 官方概述 中详细记载的官方出入境更新,两项关键调整正式生效:最长潜在居留期限从两年延长至三年,且原先固定的2.0倍 GNI 基准被多阶梯标准所取代。现有规定鼓励访客定居在地方省份,同时也让年轻申请人更容易达到合规要求。


新的阶梯式收入体系(1.0倍至2.0倍 GNI)是如何运作的?

财务资质直接与韩国上一日历年的人均国民总收入(GNI)挂钩。2026年的基准人均 GNI 约为 5242 万韩元(约合 39,000 美元)。

官方并未采取一刀切的规定,而是根据您的年龄、拟在韩国居住的地点以及是否携带家属,设立了三个独立的阶梯档次。

下表展示了各阶梯档次与不同居住安排的对应关系:

阶梯档次年龄段拟居住区域是否包含家属?要求的收入倍数预计最低年收入(韩元 / 美元)
第一档青年(18–34岁)首尔首都圈以外地区否1.0倍 GNI~5242 万韩元(~39,000 美元)
第二档青年(18–34岁)首尔首都圈否1.5倍 GNI~7863 万韩元(~58,500 美元)
第二档成年(35岁以上)首尔首都圈以外地区否1.5倍 GNI~7863 万韩元(~58,500 美元)
第三档成年(35岁以上)首尔首都圈否2.0倍 GNI~10484 万韩元(~78,000 美元)
第二档任意年龄首尔首都圈以外地区是(配偶 / 子女)1.5倍 GNI~7863 万韩元(~58,500 美元)
第三档任意年龄首尔首都圈是(配偶 / 子女)2.0倍 GNI~10484 万韩元(~78,000 美元)

年龄在18至34岁且居住在首尔首都圈以外地区的青年申请人,符合第一档资格,适用 1.0倍 GNI 门槛。 这一设置降低了选择釜山、济州岛、江陵或全州等地方枢纽城市的人士的门槛。


资格要求与核心申请材料清单有哪些?

申请人必须符合年龄、无犯罪记录背景调查、医疗保险和海外收入等标准。F-1-D 签证的基本法律条件是,所有劳动收入必须严格来源于韩国境外实体。


自由职业者或个体经营者如何通过领事审查?

受薪雇员通常只需提交标准合同和工资单,但自雇申请人会面临更严格的审查。领事官员希望确认您的业务运行稳定,且在您居住于韩国期间收入能保持持续稳定。

如果您从事独立自由职业,请将申请材料梳理为三个清晰的部分:企业营业注册文件、官方纳税申报单,以及覆盖过去12个月的有效客户合同。仅发送零散的发票通常是不够的。

此外,附上一份简短声明,概述您如何在不依赖韩国本土客户的情况下开展远程工作,也会大有裨益。


需要满足哪些医疗保险和医疗遣返保额要求?

保险不合规是领事官员要求补件或拒绝申请的常见原因。法务部要求提供在整个居留期间提供至少 1 亿韩元(约合 75,000 美元)保额的商业保险单证明。

标准旅游保险如果遗漏了有关医疗转运的明确表述,往往无法通过审查。您的保险凭证必须以英文或韩文明确注明涵盖紧急转运及将遗体遣返回国的内容。

保险单组成部分强制标准常见拒签原因
最低保额上限100,000,000 韩元(或等值外币)提交保额上限为 50,000 美元或更低的保单
保障期限自入境之日起至少满1整年提交30天或90天的短期行程保险
紧急遣返保障明确书面注明的医疗转运/遣返附加条款缺失转运回原籍国的书面证明
投保人姓名必须与护照姓名完全一致提交缺少具名附加件的公司团体保险

在提交材料之前,请要求您的保险公司出具包含上述要点的正式凭证证书。


如何在海外申请 F-1-D 签证或在韩国境内转换身份?

您可以在所在地区的韩国驻外使领馆递交申请;如果您是持有效的免签(K-ETA)或旅游签证入境的,也可以在抵达韩国后办理身份转换。

如果您在韩国境内申请,请将材料提交至管辖您居住地址的大区出入境管理事务所。审理过程通常需要两到四周时间。


您的纳税义务与国民健康保险(NHIS)实际情况如何?

税务身份与公共医疗保障是长期居留的核心考量。根据 Korea Work Expert F-1-D 指南 的分析,在一个日历年内于韩国停留 183 天或以上,通常会被认定为税收居民。

税收居民在法律上有义务遵循全球收入纳税规定。由于韩国已与 90 多个国家签订了双边税收协定,在海外已纳税的境外收入通常可根据双边协定申请税收抵免或免税。请妥善保存原籍国的纳税凭证,以便在申报税款时提供证明。

税务和出入境法规根据个人税收居民身份及双边协定有所不同;请咨询持牌韩国税务师(세무사)或移民专家,以确认您的具体义务。


数字游民如何在韩国办理银行业务、身份认证及处理日常起居?

在韩国开启日常服务需要适应当地的系统。海外信用卡并不总是能直接在当地的外卖、打车或电商平台上使用。

领取您的外国人登录证并绑定注册当地手机号码,是在韩国顺畅使用数字服务的最关键步骤。

大多数当地数字平台依赖实名身份认证(bonin injeung - 본인인증)。这一机制通过将您的外国人登录证与以您法定姓名登记的后付费或预付费当地手机号进行比对核验。

日常生活服务所需核心工具与应用要求与使用技巧
手机通讯套餐当地 SIM / eSIM 卡(KT、SKT、LG U+)必须是与您的外国人登录证绑定的后付费或实名预付费套餐,用于身份认证。
公共交通T-money 卡(티머니)/ NAMANE 卡可在任意便利店以 3,000–5,000 韩元购买;可在地铁站自助机或便利店使用现金充值。
出租车预约Kakao T(카카오 T)应用如果使用海外信用卡,请将支付方式设置为“直接向司机支付”;或在注册后绑定本地银行卡。
外卖送餐配送的民族(배달의민족)/ Coupang Eats需要通过本地手机实名认证(bonin injeung),并使用本地银行卡或向司机支付现金。
本地银行服务新韩银行(Shinhan Bank)、韩亚银行(Hana Bank)或 KB国民银行(KB Kookmin Bank)携带护照、外国人登录证、海外雇佣合同和租房合同前往网点开立借记卡账户。

持 F-1-D 签证在韩国生活,可以享受便利的公共交通、稳定高速的网络以及主要城市和地方区域内适宜办公的场所。尽早理顺您的身份登记和医疗保险文件,将有助于实现顺畅过渡。

常见问题

Q. 我能否以个体经营者或自由职业者的身份申请韩国 F-1-D 签证?

可以,个体经营者和自由职业者可以申请,前提是提交企业营业注册证明、原籍国官方纳税申报单以及连续12个月的银行对账单,证明来自非韩国本土渠道的连续远程收入达到其所要求的 GNI 阶梯门槛。

Q. 我是否需要就海外来源收入缴纳韩国个人所得税?

如果您在一个日历年内于韩国停留满183天或以上,您将成为税收居民,需遵循韩国全球收入征税规定。不过,双边避免双重征税协定通常可以防止双重征税,且根据您原籍国与韩国签订的协定,可能适用特定的税收豁免。

Q. 满6个月后我是否必须加入韩国国民健康保险体系?

是的,持 F-1-D 签证在韩国连续居住满6个月的长期外籍居民将自动加入韩国国民健康保险体系(NHIS),并须每月缴纳当地保费。

Q. 我能否持 K-ETA 或免签入境韩国并在韩国境内转换为 F-1-D 签证?

可以,持免签(K-ETA)或旅游签证入境韩国的符合条件护照持有者,可通过 HiKorea 门户网站预约在当地韩国出入境管理事务所办理 F-1-D 签证的境内身份转换。

Q. 我的配偶和子女持 F-1-D 随行家属签证可以在韩国工作吗?

不可以,随行配偶和未成年子女在 F-1-D 框架下取得家属身份,严禁在韩国工作,除非他们独立取得其他允许工作的韩国签证。

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